Fresnillo, Zacatecas. – Alrededor de 46 trabajadores sindicalizados del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Fresnillo (SIAPASF) se manifestaron este lunes tomando las instalaciones de la Presidencia Municipal y las oficinas del organismo en Zona Centro. La protesta fue motivada por lo que consideran un incumplimiento al pliego petitorio presentado por el gremio. Los inconformes, pertenecientes al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), exigen atención inmediata a sus demandas.
Los trabajadores hicieron públicas 12 exigencias puntuales que consideran han sido ignoradas por las autoridades:
- Basta de atropellos a los derechos de los trabajadores.
- Exigen respeto al gremio sindical.
- Exigen respeto a las condiciones generales de trabajo.
- Exigen la revisión urgente del pliego petitorio 2025.
- Exigen el pago de prestaciones generadas por los trabajadores sindicalizados en base a convenios anteriores.
- Exigen respeto pleno a la dignidad humana de los trabajadores.
- Exigen alto al hostigamiento laboral.
- Exigen se declare la invalidez del acta de la sesión de consejo directivo mediante la cual, de manera arbitraria, se decidió sobre el incremento salarial, sin la intervención de la representante sindical.
- Exigen la reincorporación de los compañeros sindicalizados que fueron removidos de su área de adscripción de forma arbitraria.
- Exigen la homologación salarial.
- Exigen el reintegro de las prestaciones salariales que, de manera indebida, le fueron reducidos al gremio sindical.
- Exigen respeto a los derechos de preferencia, antigüedad y ascenso.
Además de las demandas, los trabajadores señalaron irregularidades salariales dentro de la administración del SIAPASF. Aseguraron que descubrieron sueldos considerados “exorbitantes”, como el caso de una secretaria que presuntamente percibe más de 25 mil pesos por quincena, es decir, más de mil 800 pesos diarios, lo cual supera ampliamente los ingresos promedio de empleados en puestos similares dentro del sistema.
Gloria Menchaca, representante sindical, informó que durante la reunión trimestral del Consejo Administrativo del Agua Potable se propuso un incremento salarial del 6 por ciento, decisión que calificaron como arbitraria por no haber sido discutida con el sindicato. A esto se suma una reducción de bonos y salarios implementada en diciembre de 2024, así como acusaciones de hostigamiento laboral contra el director del SIAPASF, Marco Antonio Valenzuela Esquivel, y otros altos mandos.
Posteriormente, el director del Siapasf se presentó para intentar dialogar con los manifestantes; sin embargo, el ambiente se tornó tenso luego de que se acusara a un abogado externo del sindicato de haberlo insultado, lo que impidió llegar a un acuerdo. El sindicato ha manifestado que no volverá a dialogar con el director y exige ahora la intervención directa del presidente municipal, Javier Torres Rodríguez, para atender el conflicto y garantizar el respeto a los derechos laborales.
